按照区委保持党员先进性领导小组的统一部署，我委保持党员先进性教育从今天起转入第三阶段，即“整改提高”阶段，这是本次教育活动的最后阶段，也是确保党员先进性教育取得实效的重要阶段。从3月29日到4月底，我委第二阶段的任务已顺利完成，达到了预期的目的，通过回头看，已经较好地完成了分析评议阶段的“七个环节”和“21个规定动作”。为了进一步统一思想，明确要求，搞好整改提高阶段的各项工作。下面，我将从以下方面对前一阶段的工作进行总结，并对整改提高阶段的工作进行动员：
一、分析评议阶段的工作情况
（一）统筹安排，全面深入开展教育活动。
3月29日，我委召开了全体党员大会，对学习动员阶段的工作进行了总结，对开展的分析评议工作提出了具体要求。为保证分析评议阶段各项工作到位，党组对征求意见、开展谈心、撰写分析材料的工作提出了明确的要求、并落实责任。4月底党组对第二阶段的工作进行了检查，要求各支部认真进行“回头看”，为下一阶段整改打好基矗
（二）采取多种形式，广泛征求社会各界的意见和建议，认真进行梳理和分析。
自3月29日开始，建委采取了信函方式发放征求意见表、多层次召开座谈会、个别访谈征求意见、设立意见箱等六种形式向内部和企业广泛征求意见，为广泛征求党内外群众的意见，建委还采取发放征求意见表、个别谈话等形式请党员、群众帮助查摆问题。通过发放的《处级领导干部民主测评表》，班子成员从五个方面征求了建委147名干部职工的意见和建议，通过梳理班子成员满意度达95％以上。召开特邀监察员工作座谈、乡镇建设工作座谈、xxx房地产形势分析座谈、xxx建筑企业再发展座谈四个座谈会征求意见；向办事人、机关干部、机关各支部征求意见；召开专题征求意见座谈会向机关科级干部、党外人士、群众代表和老干部代表征求意见。通过多种形式，共征求到意见和建议68条，具体归纳为21条。建委结合征求到的意见和建议，召开了专题的研究会，分析征求到的意见和建议以便查找出自身问题，坚持边学边改。
（三）统一思想，形成共识，增进团结认真开展支委会和民主生活会。
1、谈心活动和撰写党性分析材料情况。通过梳理，建委领导班子成员之间谈心达89人次；78名在职党员之间谈心达178人次，78名在职党员干部与群众谈心达234人次。在谈心活动后、每一名党员都认真地撰写了党性分析材料，主管领导和支部书记都认真的审阅了每一名党员的党性分析材料，对不合格的党性分析材料要求返工，并且要求党性分析材料要符合《党员撰写党性分析材料的格式与结构说明》。
2、民主生活会情况。在4月15日领导班子召开了专题的民主生活会，班子成员在全面回顾一年来各项工作的基础上，会上通报了整改措施的落实情况；对在先进性教育活动中征求到的对党组的9点意见和建议做了情况通报；领导班子成员对照党员先进性的具体要求，针对各自工作上存在的问题和不足认真开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，明确今后的努力方向。
3、党支部组织生活会情况。各支部分别召开了支部委员会，党员们按照各自的党性分析材料，对照检查、逐个评议。支委会上，领导干部和每名党员干部都进行了批评和自我批评，达到了共同提高、增进团结的目的。
4、党员评议意见情况。支委会根据党员自评、互评和群众评的情况，以及党员本人的一贯表现，逐一给党员提出评议意见，要求党员针对存在的不足，制定措施，认真整改。同时，支部按照党组要求将专题组织生活会的基本情况、党员们对问题的认识和整改措施以及支部的评议情况向党组进行了汇报。并认真的填写了《党员评议意见表》。
第二阶段结束后，通过对《分析评议阶段群众满意度测评表》的统计，在“五个看一看”上群众满意度达88％以上，在“边学边改”上群众满意度达86％。总体来看，第二阶段的工作是扎扎实实的，也是卓有成效的。但是，我们也绝不能对成绩估计的过高，对我们自身存在的问题估计的过低，对今后工作中可能会遇到的困难估计的过少，必须做到思想上不麻痹，标准上不降低，工作上不松劲，再接再厉，努力工作，以足够的精力，一丝不苟的工作态度和饱满的工作热情，把第三阶段的工作抓紧抓好。
二、充分认识整改阶段的重要性，防止松劲情绪
整改提高是“三个代表”的具体体现，也是保证不走过场的重要环节。如果整改提高措施没有落实，各项工作没有进一步改进，那么，尽管前两阶段搞得比较认真，也不能说没有走过常如不深入整改，不仅会前功尽弃，甚至会增加以后解决问题的难度。要通过这次教育活动，给广大群众一个满意的交待，解决好影响改革、发展、稳定的问题和群众关心的热点问题，就能进一步提高党的战斗力和凝聚力，提高党在群众中的崇高威望。我们一定要以高度的政治责任感和紧迫感，防止和克服松劲情绪，善始善终，扎扎实实地抓好整改提高工作。
三、整改要突出重点，确保整改质量
整改提高要取得实实在在的效果，必须抓住主要矛盾，集中精力，集中时间，解决突出问题。搞好整改，不在问题抓得多，而在抓得准。整改搞得好，能够起到振奋人心，带动我委的效应。因此，整改提高要建委的实际工作出发，切实做好以下四个方面的工作。
一是要制定整改方案，根据学习教育中提出的意见，反映的问题，从建设xxxx、发展xxx区建筑业、加强党的建设、转变工作作风等方面，制定具体的整改方案。二是要抓紧认真整改，要坚持边学边改、边整边改，从群众不满意的事改起，从群众希望办的事做起，能够解决的要尽快解决，应该解决但一时解决不了的要向群众说明情况，并采取措施逐步解决。三是要建立整改责任制，切实抓好落实。要分解落实整改的具体任务和措施，明确整改责任人和期限。
; 四、认真贯彻群众路线，依靠群众搞好整改
解决当前存在的突出问题，内因是决定的因素，自始至终都要发挥领导班子及其成员的主观能动性，立足于自查自纠。但也离不开群众的支持、帮助和监督。群众中蕴藏着巨大的积极性和创造力，群众有盼望整改、推动整改的强烈愿望，有许多好点子、好主意。我们要把群众参与整改的热情引导好、保护好、发挥好，把整改工作建立在广泛的群众基础上，使内因和外因密切结合，获得事半功倍的效果。要采取多种形式，通过多种渠道，使广大干部群众参与整改工作。在整改措施和制度的制定上，要组织群众讨论、发挥集体智慧，集中正确意见，真正拿出针对性、科学性、可操作性强的、群众满意的整改方案。要重视群众的意见，对他们提出的一些重点、难点问题，要列出题目，深入调查研究，制定方案，积极整改。对于由于客观条件限制，目前难以解决的问题，要向群众讲清楚，并积极创造条件去解决。
五、加强领导，明确责任，把整改措施落到实处
整改工作，重在落实，难也在落实。各支部必须高度重视，切实加强领导，严格按照区委的要求，精心组织、精心指导。要实行整改工作责任制，每项整改任务的责任人、责任科室和启动时间，完成时间都要一一明确。支部书记是教育活动的第一责任人，在整改工作中仍然要很好地担负起第一责任人的责任。一把手的作用对整改成效至关重要，要拿出足够的精力抓整改，既要抓好整改工作的总体部署，又要抓好具体措施的实施，既要抓好领导班子和各科室的整改，又要以身作则，从我做起，带头整改。每个领导班子成员都要为搞好整改，齐心协力，尽职尽责。解决自身存在的问题，要立说立行，见诸行动，同时要对分管科室的整改负责，切实抓出成效来。
在抓落实的问题上，保持一个良好的精神状态至关重要。领导班子要和领导干部，都要有解决问题的紧迫感，有知难而进的拼搏精神，有雷厉风行的过硬作风，既不能因为有困难，就不去想办法解决，也不能因为解决问题有一个过程，就拖拖拉拉，甚至虎头蛇尾，不了了之。要加强监督检查，针对遇到问题，及时研究解决办法。
同志们，整改提高阶段是针对突出问题制定解决办法的阶段，是实践“三个代表”，成果见行动的阶段，希望大家从建委的实际工作，从自身出发，以查找出的突出问题为内容，以“三个代表”为重要思想，把整个整改工作搞好、搞实，为xxx的改革、发展、稳定做出新的贡献，为建设xxx而努力。