面试技巧 的搜索结果
面试回答问题的思路技巧
 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。
  问题一:“请你自我介绍一下”
  思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语
http://www.zwpjw.cn/n80c9.aspx - 2009-03-16
面试着装选择技巧
白领的形象和礼仪往往代表公司形象,面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体,与文职人员的身份相符合,给招聘人员留下大方、干练的良好印象,是求职者的加分题。选择服装的关键是看职位要求,应聘银行、政府部门、文秘,穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等,则可以适当地在服装上加些流行元素,显示出自己对时尚信息的捕捉能力。仪表修饰最重要的是干净整洁,不要太标榜个性,除了应聘娱乐影视广告这类行业外,最好不要选择太过突兀的穿着。对于应届毕业生来说,允许有一些学生气的装扮,即使面试名企,也可以穿休
http://www.zwpjw.cn/n79c9.aspx - 2009-03-16
面试时谈薪酬的技巧
“薪酬问题”不是简单的“收入”问题,是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素,除了个人收入,还有许多的“软性”指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/股份、年薪。其中补贴包括了房补、交通、餐补、通讯、职务补贴、交际应酬、加班补贴等方面。福利部分包含了社会保险、医疗保险、培训进修等。浮动薪资则包含了绩效奖金、年终奖、季度奖、年底分红等。
  绝大多数的大学生在面试的时候都会被问到这样一个问题——“你期望的薪金是多少?”当然这个问题也可能被用其它直接或者暗喻式的方式提出。
http://www.zwpjw.cn/n78c9.aspx - 2009-03-16
面试时不能说的话题
你正准备去面试吗?你需要做到的是说正确的话,那么下面8条错误的话你就不要说了。
  1、“我讨厌以前的老板。”
  你的上一位老板将会是一个可怜的人,他的主要“功绩”似乎就是把你的生活变得苦不堪言。显然,你无需谈及这些事情。一些因过于诚实而说出的一些错误的话,尽管是令人钦佩的,然而,请你不要再犯这种错误,这些垃圾无用的谈话,是无用而让人瞧不起的。
  “如果你确实很讨厌你的上一位老板,我应当准备好这样解释,为什么上一个
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考研面试的面试礼仪

  进出门:敲门,得到老师允许后进门,问好,得到允许后落座,并道谢。面试结束时,微笑、起立,道谢,说“再见”。
  回答问题:回答问题要有自信,眼神不要游离;要口齿清晰,声音大小适度;答句完整,不可犹豫,不用口头禅。用“您”等礼貌用语。不要不懂装懂,考官都是专家,不懂装懂的回答不仅不能侥幸得分,考官甚至会因此对你的人品产生怀疑。
  精神状态:始终面带笑容,谦恭和气。表现出热情、开朗、大方、乐观的精神状态;轻松自然、镇定自若;不卑不亢。
  举
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考研的面试技巧
  1、面试技巧
    说起这个话题是我一个朋友考研,他复试的时候老师问他,你本科读的是国际贸易,为什么要考历史专业的研究生。他不假思索地说:其实我对这个专业只是有那么一点兴趣。后来,他落榜了。我很为他可惜,其实回答这个问题很简单,回答的方式也有无数种,比如说,其实我一直对历史都感兴趣,只是大学阴差阳错才读了国际贸易,通过大学四年的学习,我更加坚定了自己真正的兴趣是历史。老师问这个问题考察的其实是你的态度问题
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医学毕业生的面试技巧
一篇给医学毕业生的阅读的关于面试技巧的文章
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